Élections du 31 mai 2026 : La DGE lance le recrutement des membres des bureaux de vote
À quelques semaines du double scrutin législatif et communal, la Direction Générale des Élections (DGE) passe à la vitesse supérieure. Dans un communiqué publié ce 2 mai 2026, l’organe électoral annonce l’ouverture officielle des candidatures pour la gestion des bureaux de vote.
Un calendrier serré pour un défi logistique
Le compte à rebours est lancé. Pour assurer le bon déroulement du vote le 31 mai prochain, la DGE a défini un chronogramme précis pour la mobilisation de son personnel de terrain. Les citoyens désireux de participer à ce processus démocratique disposent d’une fenêtre de tir assez courte :
Dépôt des candidatures : Du 02 au 11 mai 2026.
Validation et affectation : Du 09 au 12 mai 2026.
Formalisation de l’engagement : Les 13 et 14 mai 2026.
Profil recherché : Entre intégrité et compétences techniques
Servir dans un bureau de vote n’est pas une simple formalité. La Directrice Générale, Mme Camara Djenabou Touré, a fixé des critères stricts pour garantir la crédibilité des résultats.
Outre la nécessité d’être inscrit sur la liste électorale et d’être âgé d’au moins 18 ans, les postulants devront justifier d’une résidence dans la commune concernée. La maîtrise de la langue française et la capacité à rédiger un procès-verbal sont indispensables, puisque la transparence du scrutin repose sur la qualité des rapports finaux.
À noter : Les candidats doivent choisir le poste qu’ils souhaitent occuper parmi les fonctions de Président, Vice-président, Secrétaire général ou Assesseur.
Comment postuler ?
La DGE mise sur la digitalisation, tout en restant inclusive pour les zones moins connectées :
En ligne (Prioritaire) : Via la plateforme recrutement.dge.gov.gn.
L’accès se fait grâce au Numéro Personnel d’Identification (NPI) figurant sur la carte d’électeur.
En présentiel : Pour les candidats n’ayant pas accès à Internet, l’inscription reste possible au siège du service communal des élections.
Dossier à fournir :
Photo d’identité (fond blanc) et pièce d’identité valide.
Certificat de résidence de moins de 3 mois.
Copie du dernier diplôme.
Lettre de motivation manuscrite signée.
Prochaine étape : L’annonce des résultats
Une fois la phase de sélection terminée, les heureux élus seront informés par SMS. Pour une transparence totale, les listes seront également affichées physiquement dans les sièges des services communaux, les chefs-lieux de quartier et les présidences de district.
Ce recrutement massif marque un tournant décisif dans l’organisation de ces élections 2026, plaçant la responsabilité du scrutin entre les mains de citoyens engagés et formés.
