Enseignement Technique : les travaux de l’atelier de validation sur la première politique nationale de l’emploi s’ouvrent à Conakry
Dans le cadre de matérialiser la vision du Chef de l’État, le Général Mamadi Doumbouya pour une Guinée où chaque citoyen en âge de travailler, accéder à un emploi productif et décent dans notre pays.
Ce mardi 09 juillet 2024, le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, Mme Aminata Kaba a organisé un l’atelier de validation de la Première Politique Nationale de l’Emploi (PNE) 2024-2030, les 09 et 10 juillet à Conakry.
Cette Politique Nationale de l’Emploi (PNE) 2024 –2030 est un document référentiel issu d’un travail participatif et inclusif de tous les acteurs publics, privés et des partenaires sociaux.
Il a pour objectif la maximisation de la création d’emplois productifs et décents ; L’amélioration de la qualité des emplois et la réduction des inégalités dans l’emploi.
Dans son discours, le représentant résident adjoint du PNUD, M. Alassane Bah parle au nom des partenaires techniques et financiers.
« Nous sommes vraiment heureux d’accompagner cette politique nationale qui vient à point nommé où dans un contexte où nous avons des défis en termes de l’emploi au nouveau de la jeunesse car les jeunes constituent la majorité de la population en Guinée, 77%de la population. Ils sont touchés par le chômage, le sous emploi et aussi ils ont besoin de formations professionnelles, ils ont besoin d’accompagnement et d’appui. Quand nous regardons les statistiques du marché de l’emploi en Guinée même si ces statistiques ont besoin d’être actualisées dans le cadre des prochaines enquêtes et études, nous pouvons constater que l’économie salariale compte moins de 19% des emplois au niveau national et que nous avons en moins un nombre important de personnes qui arrivent chaque année sur le marché du travail. Mais nous nous rendons compte que les structures notamment le secteur public ne peut pas embaucher tout le monde. Il faut maintenant imaginer des scénarios, des pistes de solutions pour assurer non seulement l’employabilité de ces miliers de jeunes qui arrivent sur le marché de l’emploi chaque année. Ceci passe par la formation professionnelle, l’encadrement, l’entrepreneuriat et lauto-emploi. Il faut constater que 91% des employés d’après les dernières statistiques évoluent dans le secteur informel et le taux de sous-emploi s’élève à près de 31%. On constate aussi le défis de l’adéquation entre la formation et l’emploi au niveau national non seulement en Guinée mais il est perceptible dans tous les pays de la sous-région », a-t-il précisé.
Pour son discours d’ouverture, Mme la ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, Aminata Kaba, très satisfait de la tenue de cette rencontre de validation pour l’employabilité de nos citoyens dans le pays.
« C’est la première fois que notre pays se dote d’une politique nationale de l’emploi. C’est donc avec un immense plaisir et un réel privilège que je procède aujourd’hui au lancement des travaux de validation de cette politique nationale de l’emploi pour la période 2024-2030. Cela dénote une fois de plus que la ferme volonté de notre cher président, le général de corps d’armée Mamadi Doumbouya, de bâtir une Guinée nouvelle, une Guinée forte, une Guinée résiliente à travers la création d’un environnement propice et favorable à l’essor de notre économie nationale et à la création d’emplois décents et durables pour chaque citoyen».
« Le secteur d’emplois en Guinée est incontestablement un moteur essentiel dans le développement économique et social, c’est à ce titre d’ailleurs que le premier ministre Amadou Oury Bah dans son discours d’orientation devant le peuple de Guinée a souligné que la nécessité de mettre en œuvre un mécanismes capable de favoriser insertion professionnelle de nos jeunes! nous sommes ainsi confiant de se souci à favoriser et à multiplier les opportunités d’emploi pour tous et particulièrement pour les jeunes, les femmes et les personnes vulnérables en vue d’accélérer la croissance économique de notre cher nation», a affirmé.
Et d’ajouter, « Cette Politique Nationale est en parfaite harmonie avec les différents documents d’orientation politique et stratégique de notre pays notamment : la vision 2040 pour une Guinée émergence et prospère et le programme de référence intérimaire (PRI) dans des piliers fondamentaux à renforcer la compétence et qualification des jeunes et femmes grâce à une formation adéquates; faciliter l’accès aux financements et fournir un accompagnement technique pour encourager la création de nouvelles entreprises moteur de croissance et création d’emplois (…). La politique nationale de l’emploi que nous apprêtons à finaliser ne doit pas être vu simplement comme un documentation administrative, mais plutôt comme une feuille de route concrète et vivante, elle doit guider nos actions quotidiennes et nos décisions stratégiques. Il est crucial que nous travaillons ensemble pour surmonter les innombrables défis et saisir les opportunités qui se présentent à nous, c’est pourquoi je lance un appel pressant à travailler avec détermination pour que notre politique nationale d’emplois devient une réalité, je suis convaincu que grâce à votre engagement et votre travail acharnés vous parviendrez à faire de cette politique un véritable levier de transformation chaque emplois créé, chaque jeunes formé, chaque entreprise soutenue sera un devoir collectif pour avancer vers une construction d’une Guinée prospère et harmonieux », a-t-elle lancé Mme la ministre.
Sana Sylla.
